Может ли работник при увольнение оставить спецодежду себе?
Кому принадлежит спецодежда, после выдачи сотрудникам?
Всем известно, что работодатель обязан обеспечить сотрудников спецодеждой. Но какие правовые нормы действуют дальше? Если сотрудник уволился, может ли он забрать спецодежду с собой или должен вернуть? Если вы наняли нового человека, можно ли ему выдать ношенный костюм?
Возникали у вас эти вопросы? Даватйе ответим на них сегодня.
Может ли работник при увольнение оставить спецодежду себе?
Законодательство РФ говорит о том, что спецодежда и СИЗ, выданные рабочим — являются собственностью предприятия. При увольнение сотрудник обязан сдать спецодежду и СИЗ.
Исключения составляют несколько случаев:
— спецодежда, прямо перед увольнением пришла в негодность, списана, а новый комплект не был выдан.
— работник покупал спецодежду за свой счет и не успел получить компенсацию за покупку одежды.
— работник добровольно компенсирует стоимость спецодежды.
Юридическая сторона вопроса:
Если работник отказывается возвращать спецодежду, ее стоимость может быть удержана из увольнительных выплат.
Работодатель не имеет права удерживать из выплат работнику более 20% (в исключительных случаях 50%).
С госпособий и выплат компенсационного характера, аналогичных сумм удержание не производят.
Можно ли отдать спецодежду, бывшую в употребление, другому сотруднику?
Что допустимо делать со спецодеждой?
— Если срок службы спецодежды еще не пошел к концу, и она в хорошем состояние, ее возможно передать другому сотруднику после чистки.
— Если одежда не пригодна для работы, ее можно использовать в качестве ветоши (в том случае, когда работа велась без контакта с маслами, химикатами или биологическими опасными веществами).
— В случае если одежда совсем не пригодна для дальнейшего использования- ее необходимо утилизировать.
То есть....
Работодатель может выдать вновь принятому на работу работнику бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты (спецодежду и средства защиты для работы на стройке). Об этом сообщает Роструд в своем письме от 19.02.2021 № ПГ/01831-03-3.
Но!
Должны быть соблюдены определенные условия:
— проведена химическая чистка комплекта одежды;
— не должно быть повреждений одежды;
— срок эксплуатации одежды должен быть в пределах нормативов (год для летней спецодежды, три года для зимней);
— нательное белье и многоразовые респираторы- не преднажначены для использования разными людьми.