Может ли работник при увольнение оставить спецодежду себе?

Всем известно, что работодатель обязан обеспечить сотрудников спецодеждой. Но какие правовые нормы действуют дальше? Если сотрудник уволился, может ли он забрать спецодежду с собой или должен вернуть? Если вы наняли нового человека, можно ли ему выдать ношенный костюм?

Возникали у вас эти вопросы? Даватйе ответим на них сегодня.


Может ли работник при увольнение оставить спецодежду себе?



Законодательство РФ говорит о том, что спецодежда и СИЗ, выданные рабочим — являются собственностью предприятия. При увольнение сотрудник обязан сдать спецодежду и СИЗ.

Исключения составляют несколько случаев:

— спецодежда, прямо перед увольнением пришла в негодность, списана, а новый комплект не был выдан.

— работник покупал спецодежду за свой счет и не успел получить компенсацию за покупку одежды.

— работник добровольно компенсирует стоимость спецодежды.





Юридическая сторона вопроса:

Если работник отказывается возвращать спецодежду, ее стоимость может быть удержана из увольнительных выплат.
Работодатель не имеет права удерживать из выплат работнику более 20% (в исключительных случаях 50%).
С госпособий и выплат компенсационного характера, аналогичных сумм удержание не производят.

Можно ли отдать спецодежду, бывшую в употребление, другому сотруднику?



Что допустимо делать со спецодеждой?



— Если срок службы спецодежды еще не пошел к концу, и она в хорошем состояние, ее возможно передать другому сотруднику после чистки.

— Если одежда не пригодна для работы, ее можно использовать в качестве ветоши (в том случае, когда работа велась без контакта с маслами, химикатами или биологическими опасными веществами).

— В случае если одежда совсем не пригодна для дальнейшего использования- ее необходимо утилизировать.



То есть....

Работодатель может выдать вновь принятому на работу работнику бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты (спецодежду и средства защиты для работы на стройке). Об этом сообщает Роструд в своем письме от 19.02.2021 № ПГ/01831-03-3.

Но!

Должны быть соблюдены определенные условия:

— проведена химическая чистка комплекта одежды;

— не должно быть повреждений одежды;

— срок эксплуатации одежды должен быть в пределах нормативов (год для летней спецодежды, три года для зимней);

— нательное белье и многоразовые респираторы- не преднажначены для использования разными людьми.